记者在某二手交易平台以“招聘账号”为关键词进行检索 ，求职慢慢锁定了本案当中的简历两名犯罪嫌疑人 ：林某 、
而对刘某及其他关联涉案人员的上层查办工作同步开展 ，
维权方面
要探索公益诉讼 、层设
经办案机关调查 ，个人并处罚金人民币九万元 。信息每条信息成本在几十元甚至更高
，被批 姓名 、解锁 近日
，求职降低维权成本；情节严重的简历追刑事责任 ，且单账号每日兑换次数设有上限 。上层在案件审理过程中
，层设一条隐藏在招聘平台背后的个人“简历开盒”黑色产业链浮出水面。让违法者不敢再犯 。信息把数据贩卖网络连根拔掉 。犯罪成本很低
，需要大量数据比对和技术鉴定 ， 层层设防的个人信息 ，二人每天像普通用户一样完成平台任务攒积分， 为了把技术事实搞清楚 ， 经查明 ，判决已生效 。但要证明是哪个环节出的问题，甘某辩称 ：他们开出来的联系方式 ，案发时间是一年多 ，一些猎头机构也会向林某等人采购简历信息 。很多人只能忍气吞声 。尽管我国对个人信息保护的打击力度越来越大 ，针对性查询网上投递简历人员的相关信息
。拿到联系方式后 ，打包出售
。虽然每个账号单日兑换次数上限
，这些信息被批量“开盒”
、林 、再倒卖获益
，普通人很难做到； 起诉耗时耗力
， （中央广播电视总台中国之声）
今年年初 ，其中向刘某非法提供的公民个人信息共计7000多条，
林某找来自己的老同学甘某 ，无需资质 ，买家便以“行业交流”“有偿咨询”等话术拨打电话 。压实平台主体责任 ，公安要协同联动 ，二人通过“开盒”简历累计违法获利70多万元 。利用爬虫程序绕过招聘平台前端权限校验 ，买来的个人信息用于针对竞争对手开展商业调研 。林某 、
监管方面
网信 、伪造企业资质钻平台规则漏洞 ，买家通过正规渠道可以获取这些个人信息，发现多个商家提供“招聘平台账户服务” 。加强个人信息保护的社会治理 ，
源头治理方面
法律要明确信息采集边界 ，企业随即向公安机关报案 。但姓名和手机号均被平台隐匿处理 。公安机关顺着这个线索 ，关键在于能否单独或者与其他信息结合 ，电话、身份证号……一份求职简历填写的个人信息 ，他们的行为隐蔽性很大 ，甘二人通过招聘网站非法获取的个人信息去重后共计数万条 ，按照下游买家要求 ，锁定被告；
受害人通常是因为接到骚扰电话才发现泄露 ，通过伪造人力资源公司的授权证书，过期就会失效 ，究竟是用什么方式批量“解锁”的 ？
△涉案招聘平台官网
普陀区人民检察院第一检察部检察官助理赵文凯介绍，关键是要进行全链条追责。
中国政法大学刑事司法学院教授李怀胜表示 ，
另一种是提供企业认证所需的法人认证证书 ，
一位负责人力资源管理的公司员工告诉记者 ，对个人信息黑产上下游的全链条打击正在持续发力 。公安机关在初步排查后 ，
李怀胜还表示 ，林某通过购买一些闲置的或者已经失效的注册账号 ，先后又有几名同事接到同款来电 。
△“开盒”上下游进行交易的聊天截图
办案机关还介绍 ，本应只流向招聘方 。短短几天 ，很多是“虚拟号” ，上传到猎聘网的后台进行审核 ，
谁在为“开盒”后的信息买单 ？
赵文凯说 ，识别特定自然人身份 。普通用户可以查看求职者的工作经历 ，这些买来的注册账号可以轻易在招聘平台上下载简历 ，随着一起非法买卖公民个人信息案件的审理 ，
上海市普陀区人民法院刑事审判庭法官丁蕾介绍 ，售价在1000元左右 。但普通人遇到个人信息泄露，但涉及高达70多万的信息购买费用 。还对他的任职公司 、
普陀区人民法院以侵犯公民个人信息罪分别判处林某有期徒刑四年 ，商家表示 ，甚至搭建起可供反复检索的“简历数据库”。有时效限制 ，每条信息只要十几元就能买到 。对方不仅能准确叫出他的名字 ，但在一些人手里 ，按需“开盒”求职者联系方式；
还有人采用技术手段突破防护 ，赵文凯表示，不能只在协议里写一句“保护隐私”就算完事 。姓名 、风险很高。
丁蕾告诉记者，但是通过他们 ，层层转手 ，才能通过单条充值数十元或完成平台任务获取积分的方式，上游卖家的作案路径各有不同：
部分人与林某手法相近 ，上海市普陀区某公司员工王先生接到一通陌生来电，能形成可观的“产出”。目前有两种获取账户的方式 ：
一种是成品账号，是已在某招聘平台注册的企业账号 。工作岗位了如指掌。很难查清源头 、可以直接购买 ，工作单位怎么会被一个素不相识的人精准掌握 ？
察觉到个人信息泄露的员工陆续向公司反映 ，但二人手中掌握着七八十个可用账号 ，检察官专门前往通信运营商开展调查核实 。
信息泄露后往往被反复倒卖 、
△商家售卖招聘平台企业账户
根据相关招聘网站平台规则，甘某 。除了商业咨询公司，目前 ，维权还是面临诸多难题 。只有凭有效人力资源资质完成注册审核的企业账号 ，还要追下游买家 ，